Raad van State - 220.018 - 28-06-2012

Samenvatting

In het aanvraagdossier zit niet het modelformulier daarvoor bestemd overeenkomstig het koninklijk besluit van 7 oktober 2009 houdende bijzondere bepalingen met betrekking tot de tewerkstelling van sommige categorieën van buitenlandse werknemers. Hieruit kan nog niet afgeleid worden dat de aanvraag onvolledige of onjuiste gegevens bevat. In de bestreden beslissing worden bovendien geen concrete gegevens vermeld die door het niet gebruiken van het geëigende formulier zouden ontbreken of onvolledig of onjuist zouden zijn. Uit geen van de in dit geval toepasselijke bepalingen blijkt dat een bepaald modelformulier gebruiken een voorwaarde is in de zin van artikel 34, 1° koninklijk besluit van 9 juni 1999, noch wat betreft de aanvraag, noch wat betreft het arbeidscontract. Artikel 1, § 1, 2° KB Tewerkstelling Buitenlandse Werknemers van 7 oktober 2009 vermeldt ‘een of meerdere arbeidsovereenkomsten, opgesteld volgens het model als bijlage gevoegd bij dit besluit’. Uit die bepaling kan je afleiden dat de arbeidsovereenkomst die bij de aanvraag wordt gevoegd, de vermeldingen en de door de aanvrager in te vullen gegevens moet bevatten die in die bijlage voorkomen. In de bestreden beslissing wordt niet weergegeven welke in die bijlage voorgeschreven vermeldingen of gegevens ontbreken in de aanvraag. De weigering van de aanvraag vermeldt dus niet de deugdelijke motieven waarop die weigeringsbeslissing gesteund is. De motiveringsplicht werd miskend.